「ミチサガシ」をご覧いただき、ありがとうございます。
- 仕事が覚えられず、同じミスを繰り返す
- 周囲とうまく馴染めず、職場がつらい
- 信用をなくし、退職せざるを得なくなる
このように、不器用過ぎて社会に馴染めない日々でした。
そんなとき…
- 自分に合った働き方を見つけた
- 仕事の工夫でムリせず働けるようになった
- 会社に依存せず食べていけるスキルを身につけた
30代に入って、自分に合う仕事を見つけました!
ここでは、そんな僕のプロフィールや発信内容を紹介していきます。
ミチサガシってなに?ミーくんのプロフィールを紹介
当サイトに訪れてくれたあなたは、「ミチサガシってなに?」
と思っているかもしれません。
不器用さによる仕事の悩みを乗り越え、“30代から理想の適職探し”をするWEBメディアです
運営者「ミーくん」について
スキルと実績
保有スキルと実績は以下のとおりです。
スキル
- WEBライティング
- ディレクション
- 動画編集
- 画像制作
実績
- 企業オウンドメディアの記事制作全般を担当
- 企業が発信する専門メディアでライティングを担当
- 公的機関の情報を扱うメディアでのライティング・ディレクション担当
当サイトにおいては、TV番組「船ヶ山哲の超・起業思考」に当サイトのプレスリリースが引用されました。
ほか、「まいどなニュース」「Yahooニュース」など、多数のメディア様に掲載されています。
経歴と経験(体験)
僕のこれまでの経歴や経験(体験)を紹介します。
- 専門学校卒(舞台関係)
- 舞台関係の会社に入社
→不器用すぎて仕事にならない - 3年後に退社
- 地方の工場に就職
→7年続くも、身と心がボロボロに…。 - 自分に合った働き方を見つけることが大切だと気づく
- 他の働き方を模索(在宅ワークがしたい…!)
- 働きながら、個人サイトやWEBライティングを学ぶ
→徐々に結果が出始める - リモートワーク中心の仕事に転職(未経験)
- ライティングを通じ、会社に依存せず収入を得られるようになった
→専業4年目
会社員時代は、いま思い返してもゾッとする…
不器用だからこそ、仕事選びは慎重にすべきだった——
なんとなく「できそう」と思って選んだ仕事が運の尽き。
覚えが悪く、同じミスを繰り返し、周囲とも馴染めず、気づけば職場がつらい場所になっていました。
やがて信用をなくし、退職せざるを得なくなりました。
最初に入社した舞台関係の会社では3年で行き詰まり、次の工場勤務も7年続けたものの、心身ともに限界に。
そこで気づいたのは、「自分に合った働き方を見つけるほうが大切」ということ。
在宅ワークを目指しながら、個人サイト運営やWEBライティングを学習。
徐々に成果が出始めたものの、転職には不安があり、WorX(ワークス)やポジウィルキャリアなどの自己分析のプロに相談。
サポートを受けながら、未経験からフリーランスへ。
リモートワーク中心の仕事を獲得し、大手WEB編集で年収約2.1倍UPできるまでに。
今では専業4年目として日々邁進しています。
大人の発達障害(ADHD・ASD)当事者としての発信
当サイトでは、以下のような「不器用さ」に悩む人に向けて情報を発信しています。
- 手先が不器用で仕事が遅い人
- 要領が悪く、仕事を覚えるのに時間がかかる人
- マルチタスクが苦手で仕事のミスが多い人
- 対人関係が苦手で、職場でうまく立ち回れない人
くわえて、大人の発達障害(ADHD・ASD)当事者としての仕事の悩みも発信しています。
発達障害当事者として
ボクは、専門医から発達障害(ASD・ADHD)の診断を受けています。
不器用だからといって、発達障害とは限りません
発達障害は、あくまで自分を理解するための一つのきっかけと考えています。
当サイトでは、発達障害の特性が仕事にどのように影響し、工夫できるのか実体験をもとにお伝えします。
サイトを通して伝えたいこと
自分の適性がわからず、不器用さも相まって苦しんだ過去。
なんとなく選んだ仕事が合わず、職場に馴染めず、つらい日々を過ごしました。
そんな経験から、「仕事を頑張るより、自分に合った働き方を見つけることが大切」と気づきました。
このサイトでは…
- いますぐ試せる仕事の工夫法
- 30代のスキル習得
- 30代からの未経験転職
を実体験をとおして届けたいと考えています。
少しでも同じ悩みを持つ人の参考になれば幸いです
発信活動
ミチサガシでは、以下のSNSで情報発信しています。
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- YouTube
サイトでは触れられないこと(不器用を掘り下げた内容)をざっくばらんに発信中です。
気軽に見に来てくださいね!
ミチサガシの監修者について
当サイトの記事は、以下の専門家による監修を受けています。
近藤奎祐
法人番号(1020001130339)
ITベンチャー企業を経て、株式会社リクルートに入社。中小企業を中心に中途採用支援を4年弱経験したのち、株式会社one-recollectionを立ち上げ。採用戦略の立案からエージェントハンドリングなど、採用手法に囚われず企業の採用成功に導く経験を経て、「きづく。転職相談」を立ち上げ。「配慮はするけど遠慮はしない」をモットーに、のべ2000名以上のキャリアコーチングを実施。論理的にその人の強み・価値観を言語化することが得意。ギャラップ認定ストレングスコーチ。
ミチサガシ記事制作の信頼性に関して
ミチサガシの記事制作の信頼性に関し、以下を参照ください。
記事制作の信頼性
ミチサガシでは記事制作にあたり、法や国の情報を遵守しつつ、下記のポイントにて執筆をしています。
- 実体験によるエビデンスをもとに、リアルな所感を届ける
- 徹底したリサーチのもと、厳選した情報を届ける
- 記事制作専門家による記事チェック
上記を取り入れ、記事の信頼性を担保しています。
口コミの内容について
当サイトでは口コミや評判の記載をする際、運営者の主観にならないよう以下の情報を取り入れています。
WEBサービスの「クラウドワークス」で定期的にアンケートを実施し、実際にサービスを利用した方などの意見を収集し、記事の内容に利用しています。
アンケート内容の一例
アンケート実施期間:2022年10月以降(不定期に複数回)
対象人数:300人以上(2023年3月現在)